Фінтех вакансії в Україні: на яких фахівців є попит

В Україні ця галузь також процвітає. Збільшується кількість стартапів, та й великі гравці продовжують зростати. Все це створює плідний ґрунт для розвитку сфери і залучення все більшої кількості фахівців до неї.

Стан ринку

Сьогодні фінтех в Україні оцінюється в 1 млрд доларів і налічує 246 компаній. Серед низ 7 з'явились вже під час повномасштабної війни. Цікаво, що 68% фінтех-компаній уже досягли беззбитковості.

Половина гравців ринку в Україні – це невеликі команди до 25 людей. Це свідчить про гнучкість та інноваційний підхід у галузі, де кожен може зробити вагомий внесок.

Більшість фінтех-компаній орієнтовані на великий бізнес, масовий сегмент фізичних осіб та фінансові установи. Наразі гарячими точками росту є платіжні сервіси, споживче кредитування, а також сфери, такі як регуляторний сегмент, діджитал/необанки, маркетплейси, і навіть блокчейн та крипто​​.

Аналіз вакансій у фінтех-секторі України

Якщо вас цікавить фінтех робота, на ринку праці можна побачити широкий спектр вакансій. Ось 10 поширених вакансій у цій галузі з порталу DOU:

• Site Reliability Engineer – фахівці, які забезпечують надійність та стабільність роботи фінтех-платформ;
• Middle/Senior Data Engineer – спеціалісти по роботі з даними, що відповідають за їх обробку та аналіз;
• Product Owner – відповідальні за керування продуктами, їх розвиток та інновації в фінтех-проектах;
• Middle PHP Full-Stack Developer – розробники, що працюють на всьому стеку технологій, особливо з PHP;
• HelpDesk Engineer – фахівці технічної підтримки, які вирішують запити та проблеми користувачів фінтех-продуктів;
• Senior Mobile Developer iOS – розробники мобільних додатків на iOS, ключові персони у створенні фінтех-продуктів для мобільних пристроїв;
• Marketing Manager – менеджери з маркетингу, які просувають фінтех-продукти та розробляють маркетингові стратегії;
• Business Analyst – аналітики бізнес-процесів, які працюють над фінансовими технологіями, оптимізуючи робочі процеси;
• JavaScript Full-Stack Engineer – розробники, які працюють з JavaScript на всіх рівнях стеку технологій у фінтех-проектах;
• Learning & Development Specialist – спеціалісти з навчання та розвитку, які підтримують професійний розвиток команд у фінтех-організаціях.

Вимоги до кандидатів

Фінтех-сектор висуває певні вимоги до своїх працівників, щоб вони могли впоратися зі складністю та інноваційністю галузі:

1. Технічна освіта: це основа для роботи у фінтех-сфері, адже передбачає математичне мислення та знання технологій;
2. Економічні знання: розуміння фінансових процесів та ринкових механізмів дуже важливі;
3. Досвід в IT та фінансах: багато позицій вимагають поєднання IT-навичок з розумінням фінансової сфери;
4. Навички аналізу: здатність аналізувати дані та швидко знаходити рішення є конче необхідними;
5. Soft Skills: без уміння працювати в команді, комунікаційних навичок та гнучкості теж буде дуже важко.

Розвиток цих навичок дозволяє спеціалістам не лише справлятись з поточними завданнями, але й адаптуватись до швидких змін у цій динамічній ніші.

Рішення, які розробляються фахівцями фінтех

Фінтех-спеціалісти працюють над широким спектром рішень, які впливають на фінансовий сектор та повсякденне життя людей. Ось декілька ключових напрямків:

• Веб мобайл банкінг: створення цифрових банківських платформ, що дозволяють користувачам керувати своїми фінансами в смартфоні зручно та безпечно;
• Платіжні системи: розробка інноваційних платіжних рішень, які полегшують онлайн-транзакції;
• QR-коди для оплат: впровадження простих у використанні QR-кодів для швидких платежів;
• Термінали: створення фізичних пристроїв, а також застосунків для смартфоні для здійснення транзакцій та інших фінансових операцій;
• Електронна комерція: розробка інтегрованих фінтех-рішень для e-commerce, які забезпечують безпечні та зручні покупки.

Всі ці рішення стали можливими завдяки тисячам талановитих фахівців і сотням амбітних компаній. На щастя, їх стає дедалі більше, а отже інновації у фінтех сфері з’являтимуться і надалі.